‏הצגת רשומות עם תוויות תהליך. הצג את כל הרשומות
‏הצגת רשומות עם תוויות תהליך. הצג את כל הרשומות

יום שני, 19 בנובמבר 2018

תאור משפחה בתהליך הנחיה



המשפחה פנתה להדרכת הורים בעקבות התנהגות מטרידה של הבן הבכור כשהיה בגיל הגן. הילד ביטא חרדות בתקופת צור איתן שנרגעו וחזר לבטא אותן במשך כשלושה חודשים מאז שעבר לגן אחר. מאחר שהגיע ללא חברים מהגן הקודם ניסה להשתלב בחבורה שנחשבה בעיניו. האסטרטגיה שנעזר בה לא הצליחה ונראה היה שאת התסכול הפנה לאלימות כלפי אחיו הצעיר,

אפיוני המשפחה: האם ביטאה אהבה רבה במלל ומגע, נשמע שהיא נוכחת בסגנון התנהגותה בבית ומקפידה על כללים ביחסים בבית ובמשפחה המורחבת, הוריה שותפים בגידול הילדים ולדעתה פינוק רב שקיבל מהם בהיותו נכד בכור משני הצדדים היה חלק מהבעיה. האב עבד עד שעות מאוחרות והתנהגותו ביחס לבנים לא ביטאה מעורבות רגשית מספקת מנקודת מבטה של האם. האם חששה ששינויים שעשתה באסטרטגיות החינוכיות מבלבלים את הילד, היא פנתה להנחיית הורים כי הרגישה צורך בחיזוקים ביחס לדרכים שהיא משתמשת בהן.
הסמפטומים שהדאיגו את האם: קשיי שליטה בצרכים בלילה, טיקים ופרצופים בחברה,  התנגדות לקבל הוראות ממנה.
תאור התהליך: בפגישה הראשונה עם האם בלבד ביקשתי תאור כללי של הבן ללא הדגשת הבעיות. התרשמתי שמדובר בילד עם רגישות יתר, אינטליגנטי ומפונק.  האם הכירה את איפיוני התסמונת "טורט" שאותה רציתי לשלול ומאחר שההתנהגויות החריגות מתרחשות לרוב בחברה הסכמתי איתה.

בפגישה שהיו בה האם והאב יחד הדגשתי את הצורך במעורבות האב ביום קבוע בשבוע. היתה הענות יפה שהשפיע לטובה לפי שיחות עם האם בהמשך, כמו כן דובר על צמצום זמן השהות במשפחה המורחבת בעקבות סימנים שההורים תארו לפיהם האוירה במפגשים אלו מוסיפה מתח.

סגנון ההנחיה שבחרתי היה לחזק את האם בדרך החינוך שנקטה בה, למרות שאישית זו לא הייתה הדרך המועדפת עלי. לאחר כחודשייים שמעתי מהאם שהילד מצא חברים שהתאימו לו והפסיק לחפש את מקומו בקבוצה שבה לא הצליח להתערות. הדבר השפיע לטובה על התנהגויות אחרות שלו.
זוהי דוגמה למשפחה שיש בה כוחות ותפקיד המנחה היה ארגון הכוחות וחיזוקם. תהליך ההנחיה היה קצר ופורה.

יום שלישי, 13 ביוני 2017

טיפים להתנהלות הורית בימי חופשה



רוב בני הנוער יצאו בימים אלו לחופשה לשמחתם הגדולה, ההורים לא ממש מרוצים מהמצב

הקושי של ההורים קשור בנטייה לחשוב שתפקידם של הורים להיות מעורבים ככל שיותר בחיי ילדיהם. מי שמעדיף לשמור על עמדה זו יכול להעזר ברעיונות כגון: עזרו להם למצוא עבודה, הם רוצים ולא יודעים איך, שלמו באופן סמלי עבור מטלות בבית כך תשחררו את עצמכם מהעומס הרגיל ותהיו פנויים לבלות עמם.
תנשמו עמוק, הניחו לקולות הטלויזיה בבית, נסו לחפש תכניות טלויזיה שיהיה בהן עניין לכולכם, כך גם צפייה איתם תזמן אינטראקציה או שיחה כשאוכלים יחד.
נסו לתאם מראש הסעות דרושות ביזמתכם במקום לכבות שרפות,

הגדירו תקציב לתקופת החופשה, זה משחרר ממתח הדדי ומלמד כיצד להתנהל עם כסף במצבים אחרים.

רוב ההצעות טובות ויעילות אלא שבתחילת החופשה מעטים בני הנוער שרוצים לתכנן חופשה מראש. מצב זה דורש מההורים להבין שאין ביכולתם להשפיע על ילדיהם כפי שהם מעדיפים להשפיע. במקום לחוש מתוסכלים עברו למצב צפייה ומעקב.

יום שני, 6 במרץ 2017

הסכם בין הורים למדריך הורים, דרך שמקלה על הקושי להעזר

הורים שפונים להדרכה באופן פרטי מתקשים לדעת מראש את גבולות מסגרת ההדרכה ולכן חשוב שידעו כי הם יכולים ליצור עם מדריך ההורים הסכם שבו יגדירו מראש את מספר המפגשים, מי יכולים להיות המשתתפים במפגש ההדרכה ואפילו אלו נושאים חשוב להם שלא יעלו בשיחות.
רוב מדריכי ההורים נוטים ליצור הסכם מיוזמתם במפגש הראשון עם ההורה או ההורים או בשיחת הטלפון המקדימה. הורים שפונים באופן פרטי למדריך הורים מעוניינים לרוב בעזרה נקודתית ביחס לבעיה שהם מתקשים להתמודד איתה. פעמים רבות הם מוצאים את עצמם בתהליך ארוך טווח מזה שהוגדר מראש. במצבים שההורים רוצים ליזום את ההסכם ביכולתם להעזר במאמר זה, להחליט כי ההדרכה תהיה במסגרת מספר מפגשים שביכולתם לשלם עבורם, להעלות נושאים שהם רוצים לדון בהם ולהבהיר כי חשוב להם לא לסטות מהם, להבהיר כי אינם מוכנים לדרישה חוזרת של נוכחות שני ההורים במפגש ועוד.
פעמים רבות עולה התנגדות מצד ההורים כאשר המסגרת החינוכית שבה הילד/ה נמצאים מפנה את ההורים להדרכה על רקע קשיי תפקוד של הילד/ה. הורים יכולים לסרב כמובן או לנסות ולבדוק את איכות המפגש בינם לבין מדריך מסוים.
חשוב להבין כי מדריכי הורים יכולים לסייע למשפחה מעבר לעזרה לילד/ה המופנים. לא פעם עולים במפגשים כאלו נושאי המתח בין בני הזוג הנוגעים לילדים, הבנתם היא הזדמנות הפותחת תהליך חדש בין ההורים. מצבים כגון אלו מתרחשים בין השאר כאשר הרקע לקשיי התפקוד של ילדים הם נושאים שאינם מדוברים כגון: חוסר אמון בין בני הזוג, מחלוקות ביחס לחלוקת תחומי האחריות בין ההורים לילדים, (תפקידים בבית, עזרה בשיעורי בית, אחריות על אחים צעירים ועוד.) קונפליקטים בין בני זוג על סגנון ההורות והכללים החלים על הילדים.


יום שישי, 4 בנובמבר 2016

הדרכת הורים- הסכמים לא כתובים בין בני משפחה במבט דינמי

המסר העיקרי בסיפור "בגדי המלך החדשים" הוא הפחד לומר אמת. אמת היא כמובן מושג יחסי וחיי משפחות רבות מתנהלות לפי הסכמים ידועים מראש בעניין שיתוף רגשות, בעיות, מידע ואמצעי התמודדות בין ההורים לבין עצמם בין אחד מהם לאחד הילדים ובין שניהם לכל הילדים. כל זה לא נתפס כחוסר אמת משום שלרוב הרקע להסכמים כאלו הוא העברה בינדורית. פעמים רבות השמירה על נורמות כאלו "מחזיקה" את המשפחה והפחד משינוי לא צפוי מצדיק את המשכיות הנורמות גם כשיש הבנה שאינן "נכונות" במובנים הערכיים.
מצבים כגון אלו יכולים להיות תקינים ויכולים להביא להצטברות רגשות שליליים אצל אחד מבני המשפחה שלא ניתן לשנותם.
מנקודת מבט זו שינוים בהסכמים לא כתובים מסוג זה יכולים למנוע הצטברות רגשות שליליים או קיבעון ביחסים ולרענן את איפיוני היחסים.

יום שלישי, 27 בינואר 2015

שינוי הפוקוס מהיחיד אל המשפחה והתהליכים המתרחשים בה

סרטים רבים עוסקים במערכות יחסים זוגיות ומשפחתיות הן כנושא מרכזי או כנושא שמציג את מערכות היחסים כחלק מהנושא, הסרט "הבוגר" הישן והטוב, "תקוה בהופ ספרינגס" עם מריל סטריפ וטומי לי ג'ונס,  סדרות קולנועיות בולטות עוד יותר בתחום זה, (זגורי אימפריה, קרובים קרובים, פלפלים צהובים)
מרכז העניין של הסדרה "פלפלים צהובים" הוא התארגנות משפחתית סביב ילד על הספקטרום האוטיסטי והאוטיזם נמצא במרכז, במבט נוסף ניתן לומר שהאוטיזם הוא סיפור המסגרת. ההזדמנויות שנפרשות במסגרת זו להציג כמה סגנונות של זוגיות, כמה סגנונות של התמודדויות משפחתית משפיעות על ההתעניינות של הצופה יותר מתופעת האוטיזם.
הנטייה שלנו כצופים נמשכת יותר להזדהות עם דמות זו ואחרת ופחות להבנת מערכת היחסים ונגיעתה בחיינו.
האם זה הרגל? קושי להתמודד? חשש לפגוש מצבים מורכבים או כאלו שאנו חווים אותם כהגנה? או פשוט נושא שאינו נמצא בפוקוס שלנו כי מסיבות שונות לא דובר בו ותשומת הלב לא הופנתה אליו בתרבות שבה גדלנו.
השאלות האלו נועדו לקדם התייחסות חדשה יחסית לנושא, עד לא מזמן זוגיות ומשפחתיות היו עניין מובן מאליו, בעשרים השנים האחרונות החלה להתפתח גישה הרואה בזוגיות תהליך משתנה וצומח, מצב שדורש הזנה או הכנה לשינויים, כך גם לגבי משפחה, מי שמתבונן במשפחות לומד לראות ניואנסים המעניינים אותו במשפחתו. יש הורים המתעניינים במה שקורה לכל אחד מילדיהם ויש כאלו שהפוקוס שלהם משלב בתהליך שעובר היחיד את התהליך שעוברת המשפחה כולה.

יום רביעי, 31 בדצמבר 2014

מאמר שהומלץ לקריאה בבית ספר דמוקרטי בירושלים


אתה הילד הכי חכם בעולם”, “את מוכשרת מאוד במתימטיקה”, “מי הילדה הכי יפה בגן?”
איך אתם מרגישים עם מחמאות כאלה כלפי ילדים? כלפי ילדיכם? כלפיכם כילדים?
נעים לכם הצליל? אם כן, קראו היטב הלאה. אלו מחמאות הרסניות לבטחון העצמי של ילדים.
למה מייחסים הישגים?
אפתח בשאלה שמעלה אלפי קון בספרו “החינוך שילדינו ראויים לו”. למה היתם רוצים שילדיכם ייחסו את ההישגים שלהם – לכישוריהם, או להשקעה שהם משקיעים?
אנסח אחרת. אם ילדיכם קיבל ציון גרוע במבחן, האם היתם רוצים שיחשוב שהציון הגרוע נובע מטפשות, או מן ההשקעה המועטה שהשקיע בלימודיו?
התשובה זהה, כמעט, בכל פורום שבו נשאלת השאלה. הורים ומחנכים בכל העולם, תמימי דיעות: כולם רוצים שילדים ייחסו את הישגיהם להשקעה שהם משקיעים. כולם רוצים שילד שנכשל במבחן כלשהו יאמר לעצמו, לא למדתי מספיק, ועכשיו אלמד יותר.
האם זה מה שילדים אומרים לעצמם בעת כשלון? ובכן, חלק כן, וחלק לא, ורובם לא. רובם אומרים: אני טיפש, או חלש במתימטיקה. אין טעם להתאמץ.
מחמאות סטנדרטיות – על כישורים – הורסות את הבטחון. מדוע?
איך לגרום לילדים להעריך השקעה?
לטעמי, עד לא מזמן היה חסר רעיון בסיסי מאוד בתפיסות החינוכיות שלנו. ידענו שאסור לומר לילדים “אתה טיפש”, כי אז הם לא ירצו להתאמץ וללמוד, אבל רובנו הפלגנו בהתלהבות בשבחיהם בכל הזדמנות: אתה חכם. אתה מוכשר. אתה תופס מהר. אתה גאון. אתה מנצח תמיד בשח. אתה הראשון בכיתה באנגלית.
אתה גאון” ו”אתה אידיוט” הם קרובים מאוד
אבל “אתה גאון” הוא הצד השני של אותו מטבע הרסני של “אתה אידיוט”. כי אם לפעמים אומרים לי שאני חכם, אז כשלא אומרים, אני מבין מיד (אני די חכם…) שאני טיפש. ויותר מזה: אם כשאני מצליח, אומרים לי שאני חכם, אז לא קשה
להסיק: תוצאות נובעות מחוכמה (ולא מהשקעה). וכאשר אני לא מצליח, ברור ממה זה נובע: מטיפשות. ואם אני מצליח כל הזמן, אבל זה כי אני חכם, אז מה יקרה אם יום אחד אפסיק להיות חכם? או אפגוש ילדים חכמים ממני (בבי”ס למחוננים, למשל)? ולמה בכלל לגשת לאתגרים? הם עלולים להראות שאני בעצם לא כל כך חכם.

כוחה של נחישות
קרול דואק, בספרהכוחה של נחישות“, מספרת על ניסוי שערכה. שתי קבוצות ילדים קיבלו פאזל קל למדי לפתרון. הם פתרו היטב את הפאזל, ואז קיבלו מחמאה. לאחר המחמאה, נשאלו אם הם רוצים לפתור פאזל קל יותר, או קשה יותר. חלקם בחרו בפאזל הקשה, וחלקם בחרו בפאזל הקל. שתי הקבוצות קיבלו מחמאות שונות בתכלית. לכל ילד בקבוצה הראשונה החמיאו: “אתה מאוד חכם, כל הכבוד”. לילדים בקבוצה השניה החמיאו משהו כזה, “השקעת הרבה מאמץ וחשיבה, כל הכבוד”. ואז נתנו להם לבחור. אתם ודאי יכולים לנחש אילו ילדים בחרו באיזה פאזל. מחמאה אחת ויחידה השפיעה על הבחירה שלהם באופן מכריע. בקבוצה שקיבלה מחמאה על חוכמה, 70% מהילדים בחרו פאזל קל. בקבוצה השניה, שקיבלה מחמאה על השקעה, 70% מן הילדים בחרו בפאזל הקשה, שהוסבר להם שיהיה מעניין יותר.
תפיסות בסיסיות שונות
יש פה משהו עמוק, ולא רק סמנטיקה. יש שתי תפיסות בסיסיות שונות לאנשים. דואק קוראת להן התפיסה המקובעת, והתפיסה המתפתחת. אנשים שמחזיקים בתפיסה המקובעת, מאמינים שהישגים נובעים מתכונות אופי. מחוכמה. מכריזמה. מאומץ. אי אפשר לפתח את התכונות הללו, רק להוולד איתן. ואם כך, מטרתם בחיים היא להוכיח את עצמם. להוכיח שהם נולדו עם התכונות הטובות. ורצוי גם להשפיל אחרים בדרך, כדי להוכיח שהם עצמם טובים יותר. אנשים שמחזיקים בתפיסה המתפתחת מאמינים בהתפתחות, בפיתוח כישורים. הם רוצים לבנות את עצמם ואת ההישגים שלהם. והם גם פתוחים לגדילה של אחרים – למה לא? אין הרבה מה להוכיח, יש מה לפתח.
התפיסה המקובעת: הישגים נובעים מתכונות אופי כגון חוכמה או כריזמה.
מורישים את התפיסות
והתפיסות שלנו עוברות בירושה לילדינו, דרך ההתנהגות שלנו, ודרך השפה שלנו. אם אנחנו אומרים לילד, “אתה מוכשר”, אנחנו מפתחים אצלו את התפיסה המקובעת. התפיסה שאומרת שיש דבר כזה אנשים מוכשרים, ויש אנשים לא מוכשרים, וכדאי להכלל בקבוצת המוכשרים. הוא צריך להוכיח את עצמו. כשלא יצליח, הוא ירגיש שאיננו מוכשר.
כאשר אנחנו אומרים לילד, “התאמצת והגעת לתוצאה”, אין פה שום סכנה. הפעם הגיע לתוצאה, יופי. אם פעם אחרת לא יגיע לתוצאה, הוא ידע מה לעשות. להתאמץ יותר. אין פה עניין של כשרון שקיים או לא קיים. יש משיכה לאתגרים, כי הם מהנים, ואין בהם סיכון. כאשר החמיאו לילדים בניסוי על חוכמתם, הם רצו להמשיך להוכיח את חוכמתם, וזאת יעשו בעזרת הפאזל הקל. כאשר החמיאו להם על מאמציהם וחשיבתם, רצו להמשיך בהם, כי הם נהנו מהם, ואין להם מה להפסיד.
התפיסה המתפתחת: הישגים נובעים מיכולות שניתן לפתח אותן.
מחמאה שיש בה מתכון להצלחה
המחמאה עבור השקעה כוללת בתוכה מתכון להצלחה. אם מחמיאים לי על השקעה, אני יודע מה להמשיך ולעשות: כשאני מצליח – להמשיך להתאמץ ולהתפתח, וכשאני נכשל – להמשיך להתאמץ ולהתפתח. אין הבדל גדול בין המקרים עבורי, והמשמעות של הצלחה או כשלון לא גדולה כל כך. המחמאה על כישורים כוללת בתוכה שיפוט בלבד. טוב או רע. ואין מה לעשות עם זה, רק לצהול לזמן קצר בהצלחה (קצר, כי צריך עוד להוכיח את עצמי), ולפחד מאוד, ולהתיאש, בזמן כשלון.
עצה מרגשת של ילד
דואק מצטטת ציטוט משעשע במיוחד. היא שאלה ילדים בכיתה ב’, “איזו עצה הייתם נותנים לילד בכיתה שלכם שמתקשה בחשבון”? והנה עצה שנתן ילד בעל תפיסה מתפתחת: “תגיד, אתה מתייאש מהר? אתה חושב רגע ואז מפסיק? אם זה מה שקורה לך, אולי כדאי שתחשוב יותר זמן – שתי דקות אולי, ואם לא תצליח, אולי כדאי שתקרא שוב את השאלה. ואם גם אז לא תצליח, כדאי לך להצביע ולשאול את המורה”. לילד הזה יש מתכון להצלחה. ילדים בעלי תפיסה מקובעת לא יודעים מה ליעץ. הם אמרו לילד שלא מצליח דברים כגון, “אני מצטער”. אין להם מתכון להצלחה, כי מבחינתם, כשלון מעיד על חוסר כישורים.
הסיפור האישי שלי כילדה “חכמה
אנשים שאוהבים להתפתח ולא עסוקים בתיוג עצמי לוקחים אתגרים מפתיעים.
כל חיי אמרו לי שאני חכמה מאוד. חכמה מכולם. ונחשו מה חשבתי לעצמי תמיד. שאני די חכמה, זה כן, אבל לא מספיק חכמה. עובדה: תמיד יש אנשים חכמים יותר. האמת היא, שגם לאמי אמרו ללא הרף שהיא חכמה. והתפיסה שלה היתה בדיוק כמו זו שלי: אני חכמה, אבל לא מספיק. (אגב, בחודשים מאז שכתבתי את המאמר הזה קיבלתי עשרות(!) פניות של אנשים ששיתפו אותי בחוויה דומה). מהיום שהפסקתי לחשוב על עצמי כעל חכמה או לא חכמה, ורק לחשוב איך לפתח את עצמי עוד ועוד, התחלתי ליהנות הרבה יותר מהישגי. הם לא אומרים עלי דבר, רק כמה השקעתי בהם. בתור מאמנת, אני יכולה לספר לכם שיש הבדל גדול מאוד באיכות החיים של אנשים שמחזיקים בתפיסות השונות הללו.
אנשים שמנסים להוכיח את עצמם ללא הרף, חווים קשיים רגשיים עצומים. ההצלחה מלחיצה אותם, וכל כשלון קטן מפיל אותם. הם מתקשים מאוד לפעול בסביבה מאתגרת רגשית. אנשים שאוהבים אתגרים ואוהבים להתפתח, ולא עסוקים כל הזמן בתיוג עצמי של מוכשרים או לא מוכשרים, מוכנים לעמוד באתגרים שמשאירים אותי פעורת פה. למשל,לנסות לקבל משרת ניהול בכירה ביותר בתחום שבו אין להם מושג וחצי מושג. הם הולכים על זה, למה לא? אם לא יקבלו את המשרה, זה לא יאמר דבר עליהם. אם יקבלו אותה, ובכן! יהיה להם הרבה לאן לגדול. וכמובן, שתפיסות ואמונות ניתן לשנות. לא ביום אחד, זה תהליך, אבל הוא אפשרי – וראיתי אותו קורה שוב ושוב.
התהליך שעברתי עם ילדי
עברו כמה חודשים מאז שקראתי את הספר הזה – ספר מומלץ בחום, שסיכם היטב את הנושא הזה של מחמאות, שכבר חשבתי עליו מספר שנים. עברתי תהליך. היום אני לא מחמיאה לילדי על שום כישור שלהם. לעולם. אני מחמיאה הרבה על השקעה שהם משקיעים. אני אוהבת אותם, מחבקת אותם ללא סוף, ואוהבת לשבת ולהתבונן בהם מקפצים, רוקדים, מציירים, כותבים ומחשבים. אנחנו בוחנים את הציור או הסיפור, עוברים על הפרטים, מציינים אותם ומתענגים עליהם.
אני שואלת את ילדי מה עשו לטובת ההישג ומשבחת על ההשקעה.
אני לעולם לא אומרת להם שהם מוכשרים, כי אני לא מאמינה בכישורים. אם הם מתפארים בהישג שעולה על זה של חבריהם, אני שואלת אותם מה עשו לטובת ההישג הזה, ומשבחת אותם על ההשקעה. אני שואלת אותם מה לדעתם חבריהם עוד לא עשו כדי לקדם את עצמם. כשביתי באה ומראה לי מבחן שבו ענתה נכון על כל השאלות, אני שואלת אותה אם נהנתה לפתור נכון את המבחן. אם היא גאה בעצמה על ההתקדמות שלה בחומר, על הלמידה. את השאלה הקטנונית בדבר הישגיהם של ילדים אחרים במבחן אני שומרת לעצמי. כשבני מנצח אותי ב”משחק הזכרון”, אני לא משבחת אותו על זכרונו הטוב. אני רק מחבקת אותו, ומציינת בשמחה, שהוא מצא יותר זוגות ממה שאני מצאתי. אם אני מרגישה צורך לשבח אותו, אני משבחת אותו על כך שהסתכל, והתרכז היטב. ומכיון שיש לי הרגל מושרש לומר משהו עם כל חיבוק, אני אומרת להם בפשטות, אתה הילד שלי. את הילדה שלי. ולפעמים: אתה בן ה – 4 שלי. את בת ה – 7 שלי. באנגלית זה נשמע קצת יותר טוב.
מה קורה כשמגיעים לנבחרת ספורט?
התפיסה שלי הזו, שדואק קוראת לה התפיסה המתפתחת, עומדת למבחן יומיומי בקשר שלי עם בתי. היא מתעמלת בנבחרת התעמלות קרקע. לכאורה, מה יותר תחרותי מנבחרת? מה יותר מעיד על כישוריה או חוסר כישוריה, מאשר זכיה במדליה או אי זכיה במדליה? ולכן בהתחלה, היססתי מאוד אם לרשום אותה לשם. המאמנת הראשית, אמרה שהכישורים שלה גבוליים, אבל כדאי לנסות. פחדתי שהכישורים שלה לא מספיק טובים, ושהיא תהיה מתוסכלת. מכיון שהיא רצתה מאוד, רשמתי אותה בלב כבד, והיא היום נהנית מכל רגע, ומתקדמת המון.
כמה חודשים אחרי שהתחלתי לחשוב על הנושא הזה של תפיסת עולם מקובעת או מתפתחת, אני בכלל לא מתמקדת בצד התחרותי של הנבחרת, או בכישורים שיש או אין לבתי כרגע. מבחינתי נבחרת
היא פשוט מקום להתאמן בו הרבה. להתעמל הרבה. לזוז הרבה. לפתח כושר ריכוז ואומץ. לפתח עוד ועוד את תפיסת העולם המתפתחת, לפתח את הכישורים. לעמוד מול אתגר אחרי אתגר, וליהנות מהם. אני עקבית ביחס שלי להישגיה: שמחה כנה יחד איתה, וחוסר שבחים על כישוריה. רק שבחים על כך שהיא מתמידה להתאמן אימון אחר אימון, שבוע אחר שבוע, גם כשלא כל כך בא לה לצאת מהבית החם אל הגשם, ולנסוע לאימון. היום לא נראה שהכישורים שלה גבוליים בכלל. שמחת החיים שלה והאהבה שלה לספורט, ואולי היחס שלי לאתגרים שמרגיע אותה, מחפים על כל חוסר של כישור שהיה או לא היה לה. ואיך אפשר בכלל למדוד כישורים? אפשר למדוד ביצוע.
בתי מאוד אוהבת להדגים את תרגיליה בהתעמלות, ואני מעודדת אותה לעשות זאת בכל מקום שבו היא רוצה, ויש מספיק שטח פנוי סביבה. מדי פעם מישהו אומר שהיא מאוד מוכשרת, ושיש לה כשרון מולד. אנחנו מודות לו בנימוס, ובבית צוחקות על איך אנשים לא מבינים שהיא פשוט מתאמנת שעות רבות כל כך בשבוע, כבר שנים רבות כל כך. אני מתעקשת על זה. אין דבר כזה כשרון. יש אהבה לתחום, יש עניין, יש רצון ויש תרגול והשקעה.
הבת שלי  כבר מבינה שזה אבסורד: אי אפשר להבטיח ניצחון, אפשר רק להתאמן.
אי אפשר להבטיח ניצחון
עכשיו עומדת בפניה התחרות השנתית, ואני מתחילה להכין אותה לתחרות. היא מראה סימני פחד מן התחרות, שבתחילת השנה התרגשה ממנה וציפתה לה. שאלתי אותה מה אמרו להן המאמנות, האם הן חייבות לנצח בתחרות? היא אמרה שכן. אמרו להן שהן חייבות לנצח. צחקנו יחד. בגיל 7 היא כבר מבינה שזה אבסורד. איך אפשר להבטיח ניצחון? אפשר רק להתאמן. את יודעת, אמרתי לה, את ממש לא צריכה לנצח בתחרות. את יודעת מה את צריכה לעשות? שאלתי אותה. והיא חייכה: כן, אני יודעת. פשוט לעשות את זה.
לאחר שנה נוספת, אני מוסיפה: בתחרות, רוב הבנות לא הצליחו במכשיר הקשה ביותר שלהן, שהוא הקורה. גם ביתי נפלה מן הקורה. אחרי התחרות הסתכלתי בה רוקדת ומשחקת עם חברותיה, וראיתי כמה שהיא שמחה. היא אמרה לי שזה בכלל לא נורא ליפול מן הקורה, כי ככה לומדים. בשנה העוקבת זכתה במדליה עבור התרגיל שלה על הקורה. בעזרת הגישה החזקה שלה להשקעה היא מצליחה לשמור על ההנאה האדירה שלה, השמחה שלה והבטחון העצמי שלה בתחום תחרותי ומאתגר ביותר, ולא נותנת לשום קושי או כשלון לערער את הבטחון שלה. הבטחון שלה לא מוצמד להשגים.
תהליך שעלינו לעבור
זה לא פשוט. לא פשוט לצאת מהתפיסה הזו של כישורים ולאמץ לעצמנו את התפיסה של השקעה. אבל אני חושבת שאסור לוותר לעצמנו. זה קריטי להצלחה – ולהנאה מההצלחה – שלנו ושל ילדינו. ואם אתם מתקשים לאמץ לעצמכם את התפיסה הזו, לכודים בתפיסה של כישורים, וחושבים שלכם או לילדיכם אין כישורים – זה מקום מצוין להתאמן בו. אשמח לעמוד לשירותכם בנושא הזה. יש לי הרבה נסיון ותוצאות חיוביות בשטח הזה, שהוא שטח מאוד בסיסי באימון.
הקטע הזה קיבל תגובות אינסופיות. במייל, בפורומים ואפילו בטלפון. הנה כמו תשובות:
מה עם הישגיות? זה לא חשוב?
לנצח אחרים – לא מעניין אותי. לנצח את עצמי – בזה טמון הסיפוק.
שאלו אותי לגבי הישגיות ולגבי תחרותיות. האם הן לא חשובות? אז ככה. יש בהשגיות ובתחרותיות שני חלקים. אחד הוא לנצח אחרים. והשני הוא לנצח את עצמנו. לנצח אחרים לא מעניין אותי, אישית. להיפך, אני רוצה שכולם יצליחו וישגשגו. מעניין אותי לנצח את עצמי, וללמד את ילדי וכל מי שרוצה ללמוד, לנצח את עצמם. “הטוב הוא האויב של הטוב יותר”, אומרים. לנצח את הטוב של אתמול עם הטוב יותר של היום. להתקדם צעד צעד, לעבר השאיפות והחלומות שלנו, ולא לעצור. לא לעצור בכישורים או ביכולות הנוכחיים שלנו, אלא תמיד לחפש את הדרך ליצור עוד יכולת, ולקדם עוד עניינים.
בביה”ס של בתי אמרו שהיא הישגית. הופתעתי מאוד: הישגית? איך זה יכול להיות? מעולם לא אמרתי לה חצי מילה על חשיבותו של ציון, או נצחון כלשהו, אלא רק על פיתוח של יכולות הקריאה, הכתיבה והחישוב שלה. זה הדבר היחיד שמעניין אותי. הפיתוח. אבל בעולם המעשי, גישה כזו של פיתוח כישורים מביאה להרבה השגים. השגים אדירים בכל תחום. כי מטבענו, אנחנו פעילים, סקרנים, ורוצים דברים. אם אנחנו לא מבלבלים את עצמנו ואת ילדינו עם הסוגיות של חוכמה או טפשות, וכישורים כאלה ואחרים, אין סיבה שלא נגיע להשגים מרשימים ביותר.

..אני רוצה שהילד שלי ידע שהוא חכם
כך אמרו לי לפחות חמש אימהות. תשובתי? אני לא רוצה שילדי ידעו שהם חכמים. ממש לא.
 אני רוצה שהם ידעו אלף דברים אחרים. שידעו, שמהשקעה מתקדמים. שיתעניינו. שיסתקרנו. שיחקרו. שיפרגנו לאחרים. אי אפשר להתחמק מהבור הזה. אם יש חוכמה, יש גם טיפשות. אם הם יכולים להיות חכמים, הם יכולים להיות גם טפשים. מה אם יגיעו למבחן קשה מאוד, כמו “תלפיות” בצבא, או משהו כזה, ולא יצליחו בו? אז הם לא חכמים? אי אפשר לצאת טוב מהתפיסה של חכם/טיפש. כמו שאני אוהבת לומר, “אי אפשר לרקוד על כל הקצוות של העוגה”.
אי אפשר גם שהילד ישמע כל הזמן שהוא חכם, וגם שידע שמה שיקדם אותו בחיים היא השקעתו, ולא תכונותיו. למעשה, אי אפשר באמת לדעת שאתה חכם. אין דבר כזה. מה שאפשר לדעת הוא שאתה מסוגל לפתח כל יכולת שתשקיע בהם

יום שני, 3 בנובמבר 2014

תפקיד המנחה הזוגי והמשפחתי

בתהליך המפגש עם משפחות דרושה השתתפות פעילה של המנחה במצב המשפחתי ועמדה הדומה לעמדתו של מספר סיפורים. זאת משום שחלק מהמפגשים מיועדים לגלות את הסמוי מבני המשפחה ולהדגיש את הגלוי. החלק הגלוי הוא הכוחות, הסמוי שייך יותר לחולשות בתקשורת.
התקרבות לחייהם של אנשים אחרים הכרחית ליצירת אמון ואמון הכרחי כדי שיווצר תהליך. כשנוצר אמון ניתן להציע שינויים חלקיים ולהבין כוחות וחולשות.

חלק מהמפגשים מיועדים להבין עמדות הקשורות לתפקוד המשפחתי ולשחרר את בני המשפחה מהיצמדות אליהן. אלו שמוכנים להבין מחדש מה חשוב ומה לא חשוב בחיים באשר הם. יכולים ביתר קלות להבין אפשרויות לפתח תקשורת שטרם חוו עם ילדיהם, עם בני זוגם, ועם המשפחה המורחבת וכל מי שמפריעה לתהליך השינוי וההתחדשות

מהי הדרכת הורים

  הדרכת הורים היא תהליך ייעוצי/לימודי/טיפולי שבמהלכו הורים מקבלים כלים, ידע, תובנות ומיומנות בנוגע למערכת היחסים שלהם עם ילדיהם. הדרכת הורים...